QUIÉNES SOMOS
RED DE COACHES
CARLA LEHMANN
/Ingeniero Comercial
Ingeniero Comercial, mención economía de la Universidad de Chile. Coach Ontológico certificada en Newfield Network.
Certificada en Coaching de equipos por la Escuela Europea de Coaching (EEC) y en Coaching Intercultural (VDF).
Es Diplomada en Logros organizacionales y Coaching por la Universidad de Londres (México) y en Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez.
Es Coach de Equipos certificada por la Escuela Europea de Coaching y la ICF. También ha sido formada en el Método de Integración Cognitivo Corporal en el Centro de Integración Cognitivo Corporal.
Inició su carrera profesional en el Centro de Estudios Públicos a cargo de la construcción y dirección del Proyecto de Opinión Pública del CEP durante 10 años. Luego, formó y dirigió la empresa DATAVOZ, dedicada a realizar estudios de opinión pública y sociales.
Actualmente es parte de la red Be Human como Coach Senior participando en programas de coaching y programas de mentoría con enfoque en liderazgo y enfoque de género.
Ha sido Consejera de ComunidadMujer desde sus inicios y también Directora de dicha corporación. Durante más de 10 años fue Mentora del programa de Mentoría de ComunidadMujer para el fortalecimiento del liderazgo y emprendimiento de mujeres.
BERNARDITA WUNKHAUS
/Abogado
Abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile (1988). Coach Ontológica, The Newfield Network (2008). Formada en Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez. Certificada en diferentes programas: Coaching de Equipos por la Escuela Europea de Coaching (EEC). Coaching de Cuerpo y Movimiento por The Newfield Network. PCC por la ICF el 2017. Certificación en Mindfulness, MMTCP, Mindfulness Meditation Teacher Certification Program (MMTCP), certified by the Awareness Training Institute and the Greater Good Science Center at the University of California, Berkeley.
Inició su carrera profesional como abogado en la DGE de P.U.C. y luego en el mundo corporativo, Fiscalía Banco Osorno. Fue Gerente de Contratos de The Coca-Cola Company, División Andina, con funciones legales en la línea por 9 años y gestión de Fundación Coca-Cola Chile. Participó en el directorio de Fundación San José para la Adopción. Fue formadora de coaches en The Newfield Network por 12 años, en programas inicial y avanzado.
Parte de la Red de Coaches Be Human desde 2013, donde actualmente lidera procesos de crecimiento y desarrollo al interior de organizaciones a través de coaching ejecutivo individual, coaching de equipos y formación de mentores, con foco en liderazgo y transformación cultural.
También se desempeña como coach acompañando procesos de cambio y aprendizaje en la industria minera, fortaleciendo el involucramiento de trabajadoras, trabajadores y supervisión en la construcción y toma de decisiones.
VERÓNICA DE LA FUENTE
/Ingeniero Comercial
Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Coach, con más de 15 años de experiencia en el sector financiero en puesto de alta responsabilidad. Profesional formada en Integrated Coaching Institute, Brasil y acreditada a nivel PCC por la International Coaching Federation.
Más de 15 años de experiencia como consultora, formadora y coach en el área Intercultural, Diversidad Equidad e Inclusión trabajando con profesionales, equipos y organizaciones en Europa y América Latina.
Trabaja como coach ejecutivo con clientes de diferentes partes del mundo, de los más variados sectores económicos y en 4 idiomas: Español, Inglés, Francés y Portugues. Certificada en GDEIB (Global Diversity, Equity & Inclusion Benchmark) por el “Centre for Global Inclusion”
Certificada en DEIB especialista por AIHR Academy to Innovate HR.
Directora de DEI et Interculturalidad de la red Be Human como Coach a cargo de los programas interculturales y de DEI y como coach senior en programas de coaching de ejecutivos.
Formadora para coach con el programa “Coaching con Inteligencia Intercultural” Co- autora del libro “La Inteligencia Intercultural al servicio de los Coachs” Profesora, desde 2018, del curso “Desarrollando Inteligencia Intercultural” en el programa de MBA de la Universidad Católica de Chile. Radicada en Suiza, trabaja en Latino América y Europa
SUSANA CAREY
/Ingeniera Comercial
Ingeniera Comercial, mención Administración de la Universidad Católica de Chile y Coach Ontológico en The Newfield Network. También cursó el curso de Coaching Avanzado y fue supervisora del curso “El Arte del Coaching Profesional” en The Newfield Network.
Actualmente es Directora en Cencosud Shopping S.A. y Viña Los Vascos; Consejera de ComunidadMujer y Programa Promociona. Participa en el Círculo de Personas y Organización y en el Círculo de Directores de ICARE. También es parte del Comité Asesor de Asuntos Económicos del Consejo Superior y del Directorio del Endowment, ambos de la Universidad Católica.
Anteriormente fue Presidenta de Supermercados de Chile A.G. y ha participado en diversas instancias gremiales (consejera de SOFOFA y CNC, comités de la CPC y otros). Fue presidenta del directorio de Correos de Chile, directora de Edelpa, Endesa, AFP Provida, Tricot y de la Fundación Emplea (parte del Hogar de Cristo).
Asimismo, se desempeñó como directora ejecutiva de ComunidadMujer y durante 11 años ejerció diversos cargos en la Compañía Minera Disputada de Las Condes.
También estuvo en Seminarium Head Hunting y en The Newfield Network, dedicada a selección de ejecutivos, consultoría, capacitación y coaching.
Actualmente es parte de la red de BeHuman como Coach Senior participando en programas de coaching ejecutivo
BÁRBARA GAZMURI
/Psicóloga y Antropóloga
Psicóloga y Antropóloga de la Universidad de Chile (1998). Coach Certificada por The Newfield Network.
Durante 10 años ha trabajado en las áreas de Gestión de RRHH y Desarrollo de Ejecutivos, en grandes organizaciones nacionales e internacionales. Mentora en programas de formación inicial y avanzados para coaches desde hace 15 años. Consultora y coach para equipos y ejecutivos de distintas industrias. Desarrollo y facilitación de programas de fortalecimiento para equipos y ejecutivos en temas de liderazgo, competencias comunicacionales, inteligencia emocional, entre otros.
Formadora de mentores al interior de organizaciones. Certificación en Mindfulness. MMTCP, Mindfulness Meditation Teacher Certification Program, certified by the Awareness Training Institute and the Greater Good Science Center at the University of California, Berkeley.)
Actualmente forma parte del equipo de Coaches de la empresa Be Human donde participa liderando programas de mentoría con enfoque de género, coaching ejecutivo, transformación cultural, desarrollo organizacional , entre otros.
MÓNICA ZEPEDA
/Psicóloga
Psicóloga de la Universidad Católica de Chile. Coach Ontológico certificada en Newfield Consulting. Diplomada en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomada en Competencias Directivas Genéricas, Newfield Consulting-UDD; Diplomada en Coaching Ontológico, Newfield Consulting-UDD. Formada y certificada como Coach de Equipo por la Escuela Europea de Coaching. (ECC)
Por más de 20 años se ha desempeñado como consultora de Recursos Humanos, habiendo formado y liderado el área de búsqueda de talentos en reconocidas empresas del rubro. Ha liderado exitosamente diversos proyectos de Desarrollo Organizacional.
Ha desarrollado programas de Coaching ejecutivo y de diagnóstico organizacional en diversas empresas e instituciones públicas y privadas en distintos sectores industriales Desde 2013 es parte de la red Be Human como Coach Senior.
Actualmente forma parte del equipo de Coaches de la empresa Be Human donde participa en programas de coaching ejecutivo, diagnóstico organizacional y transformación cultural.
Paralelamente lidera Ebro Consultores, consultora dedicada a la búsqueda y evaluación de profesionales y realiza asesorías de orientación vocacional y laboral.Desde 2013 es parte de la red Be Human como Coach Senior.
ANNA CASTRO
/Ingeniera Civil
Ingeniera Civil de la Universidad Politécnica de Catalunya (2003) y Psicóloga de la Universitat Oberta de Catalunya. Máster en Administración de Empresas (MBA) de ESADE Business School. Coach Ontológico certificada en Newfield Network. Diplomada en Mindfulness Relacional en la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI). Certificada The Art and Practice of Leadership por Harvard - John F. Kennedy School of Government.
Durante más de 10 años trabajó en temas de gestión, dentro de distintas compañías. Fue consultora estratégica en McKinsey&Co, socia-emprendedora de una empresa de servicios y gerente de Organización y Finanzas de una empresa Biotecnológica cotizada en bolsa.
Posteriormente, trabajó durante 5 años como profesora y miembro del equipo docente del departamento de Liderazgo en la Escuela de Negocios de la UAI, y como coach y consultora en cambio cultural y liderazgo para grandes empresas en Chile.
Desde el 2017 es parte de la red de BeHuman como Coach Senior participando en programas de coaching ejecutivo.
CLAUDIA CORREA
/Historiadora
Profesora de Historia, Universidad Católica de Chile; Magíster en Ciencias Políticas, Pontificia Universidad Católica; Programa para Alta Dirección de Empresas, PADE - ESE Business School Universidad de los Andes.
Coach Ontológico, Escuela de Newfield Network; Coach Ontológico Avanzado, Escuela AserSentido; Coach Intercultural, VDF Coaching & Cultures; Coach de Equipos y de Empresas Familiares, Escuela Europea de Coaching ECC;
Coach para la Política, Escuela Juan Vera.
Claudia inició su carrera profesional como investigadora del Centro de Estudios Públicos. Posteriormente trabajó en consultoría y medios de comunicación. Fué miembro del Directorio de la Fundación Make a Wish Chile (2016 a 2023). Hoy forma parte del consejo consultivo de la misma fundación.
Es parte de la Red Be Human desde el año 2016. Actualmente trabaja como Coach Senior y participa en Programas de Mentoría con enfoque en Liderazgo.
Ha participado en programas de coaching empresarial y coaching para instituciones educacionales, donde ha realizado coaching ejecutivo, coaching de equipos y coaching para Empresas Familiares. También ha trabajado como Coach en campañas políticos donde ha podido introducir y trabajar con las distinciones del Coaching Político.
FRANCISCA ECHAVARRÍA
/Ingeniera Comercial
Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile (2000).
Trabajó más de 13 años en la industria aseguradora, alcanzando posiciones ejecutivas en áreas comerciales, de marketing y distribución, desarrollando una sólida trayectoria en la gestión de intangibles. Su desempeño le permitió participar en el programa de “Entrenamiento de jóvenes talentos” en AIG, Seúl, Corea.
Continuó su formación académica en la Universidad Adolfo Ibáñez, la que incluye el Diplomado de Marketing Integral (2005), el Diplomado de Liderazgo y Coaching (2014) y la Certificación como Coach Organizacional (2019), donde alcanzó la máxima distinción. Además, fue ayudante en el curso de Liderazgo Estratégico y Transformación de las Organizaciones durante el año 2019.
Desde 2015, se desempeña como consultor especializado en liderazgo estratégico y transformaciones culturales, así como coach organizacional de ejecutivos en diversas industrias.
Actualmente forma parte del equipo de coaches en Be Human, donde lidera programas de mentoría, coaching ejecutivo, liderazgo estratégico, transformación cultural y desarrollo organizacional, entre otros.
MARÍA CRISTINA GÜELL
/Ingeniera Civil
Ingeniera Civil Industrial en Minería, PUC
Coach ontológico en Newfield Network, formada en diversos programas como Programa para mujeres líderes emergentes del sector minero, Liderazgo adaptativo Universidad Adolfo Ibañez, Programa Liderazgo Ecosistémico, Teoría U y Teatro de la presencia Social en el Presencing Institute. Consultora y asesora en temas de género y minería
Embajadora en Chile de Women's Global Development and Prosperity Initiative, Casa Blanca Washignton USA. (2019)
Actualmente es coordinadora y Coach para el Plan de Habilidades, Escuela de Ingeniería UDD, Profesora Taller de liderazgo para negocios mineros, para el Magister de Minería, escuela de Ingeniería en Minas, Universidad de Chile.
Forma parte de la red de coaches de BeHuman donde realiza programas de coaching ejecutivo, lidera programas de mentoría y formación en diversidad y enfoque de género.
Algunas publicaciones realizadas en los cinco años que trabajó liderando equipos y desarrollando políticas públicas en los Ministerios de la mujer y la Equidad de Género y de Minería son “Action Strategies Toolkit: Increasing the Participation of Women in Non-Traditional Sectors”, APEC 2019, “Mesa Nacional Mujer y Minería 2018-2021, avances y desafíos para Chile”, Ministerio de Minería y de la Mujer y la Equidad de Género y “Minera 2050: Política Nacional Minera”, Ministerio de Minería, Publicado en el Diario Oficial en 2022
Elegida dentro de las 100 Mujeres Líderes (2021), El Mercurio y 100 Mujeres que inspiran la Minería (2021), Women in Mining.